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甘肅省《關(guān)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)類(lèi)人才工作助推綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》解讀

發(fā)布時(shí)間:2019-06-25 22:47:56

導(dǎo)語(yǔ) 《意見(jiàn)》背景   近日,甘肅省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)類(lèi)人才工作助推綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》。《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出,要在穩(wěn)定用好現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,采取更大力度、更加靈活、更加柔性的政策措施

    《意見(jiàn)》背景

 

   近日,甘肅省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)技術(shù)類(lèi)人才工作助推綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》?!吨笇?dǎo)意見(jiàn)》提出,要在穩(wěn)定用好現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,采取更大力度、更加靈活、更加柔性的政策措施,引進(jìn)培養(yǎng)推動(dòng)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)類(lèi)人才,為生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。

 

     《意見(jiàn)》內(nèi)容

 

  為穩(wěn)定用好本地現(xiàn)有人才,《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求設(shè)立省長(zhǎng)人才獎(jiǎng),對(duì)長(zhǎng)期扎根甘肅,為甘肅綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,社會(huì)普遍公認(rèn)的高層次人才,由省政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。省長(zhǎng)人才獎(jiǎng)主要用于甘肅省綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊(duì))獎(jiǎng)、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家獎(jiǎng)、技能大師獎(jiǎng)和脫貧攻堅(jiān)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等4項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。其次,設(shè)立甘肅高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才津貼,在我省綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,除入選甘肅省領(lǐng)軍人才之外,從受聘為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)后工作滿5年以上的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含中央駐甘和非公經(jīng)濟(jì)單位)中,選拔一批(首批選拔2000人左右)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、社會(huì)效益好、創(chuàng)造較高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,給予津貼,每人每月1000元。同時(shí),建立甘肅省綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目扶持機(jī)制,對(duì)甘肅省領(lǐng)軍人才帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目服務(wù)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè),且符合條件的,可享受《甘肅省支持科技創(chuàng)新若干措施》引進(jìn)人才項(xiàng)目資金支持政策。

 

  在吸引聚集急需人才方面,《指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,搭建企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集平臺(tái),設(shè)立統(tǒng)一的創(chuàng)新型崗位,進(jìn)入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的人才,到省內(nèi)企業(yè)服務(wù)的,6年內(nèi)保留其事業(yè)身份不變;建立綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)家智庫(kù),采取專(zhuān)家“一事一報(bào)酬”制度,隨機(jī)抽調(diào)相關(guān)專(zhuān)家組成咨詢小組,為產(chǎn)業(yè) 規(guī)劃 、項(xiàng)目建設(shè)、投融資等出謀劃策;建立甘肅省政府特聘科技專(zhuān)家制度,除用人單位兌現(xiàn)待遇外,省政府為特聘科技專(zhuān)家每人每月發(fā)放津貼4000元;實(shí)行特殊人才評(píng)價(jià),對(duì)引進(jìn)的“兩院”院士、“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授等頂尖人才,由省委省政府直接聘為甘肅省領(lǐng)軍人才,享受相關(guān)待遇。對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,設(shè)立職稱(chēng)評(píng)價(jià)“一事一議、特事特辦”綠色通道,可破格晉升職稱(chēng)和職業(yè)資格等級(jí),或?qū)嵭新毞Q(chēng)直聘制度。此外,對(duì)引進(jìn)的綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)特需頂尖人才,每年在甘工作6個(gè)月以上的,可選擇租住面積150平方米左右住房,用人單位可全額補(bǔ)貼房租。在我省全職工作8年以上有突出貢獻(xiàn)的,由用人單位贈(zèng)予所租住房或按市場(chǎng)價(jià)全額補(bǔ)貼購(gòu)房款的,按財(cái)政供給渠道由地方政府給予用人單位50%的獎(jiǎng)勵(lì)性購(gòu)房補(bǔ)貼,并在特殊扶持、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、城市落戶等方面提供“一對(duì)一”VIP服務(wù)。

 

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》還在培養(yǎng)造就骨干人才方面做出要求,力爭(zhēng)三年內(nèi)全省博士后流動(dòng)(工作)站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)規(guī)模達(dá)到100個(gè)左右,在站培養(yǎng)博士后600人以上。每年引導(dǎo)1萬(wàn)名未就業(yè)高校畢業(yè)生到綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)企業(yè)或扶貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)園等龍頭企業(yè)就業(yè),通過(guò)訂單、定向方式加快培養(yǎng)一大批合格的綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)人才、免費(fèi)師范生和農(nóng)村醫(yī)學(xué)生,通過(guò)“企校雙制、工學(xué)一體”模式,實(shí)現(xiàn)企校雙師帶徒、產(chǎn)教融合,加快后備技能人才培養(yǎng)。



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