一、背景依據(jù)
1.《教育部 人力資源社會保障部關于印發(fā)高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法的通知》（教師〔2017〕12號）；
2. 《關于深化職稱制度改革的實施意見》（京辦發(fā)〔2018〕4號）；
3.《北京市高等學校教師職務聘任管理辦法（試行）》（京人發(fā)〔2005〕37號）。
二、目標任務
深化高校職稱制度改革，完善高校教師職務聘任管理制度。
三、主要內(nèi)容
共計二十四條，包括適用范圍、管理體制、聘任程序、監(jiān)管措施等內(nèi)容。
四、涉及范圍
適用于北京市屬普通高等學校、高等職業(yè)學院、成人高等學校的教師職務聘任工作。黨校、民辦高等學校參照執(zhí)行。
五、執(zhí)行標準
按照本市高等學校教師職務聘任管理辦法有關要求執(zhí)行。
六、其他
無
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