貝萊德公司正在裁員3%的全球員工，即約500名員工，這是自2016年以來裁員幅度最大的一次。從資產(chǎn)管理公司到投資銀行、對沖基金都經(jīng)歷了2018年的市場陣痛，并面臨可能加劇的市場波動(dòng)，最有效的抵御手段還是最為傳統(tǒng)的辦法，縮減人員開支，積極減輕財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。
大公司也在減員
因市場波動(dòng)加劇降低了管理費(fèi)收入，資產(chǎn)管理公司面臨巨大壓力，全球最大的資產(chǎn)管理公司貝萊德將在未來幾周解雇約500名員工，該公司還計(jì)劃更加廣泛的采用新技術(shù)來降低運(yùn)營成本。
“市場的不確定性正在增加，投資者的偏好不斷變化，我們經(jīng)營的生態(tài)系統(tǒng)變得越來越復(fù)雜，”公司總裁卡皮托在一份聲明中表示，該公司正在尋求“果斷地將資源重新集中在影響力最大的地方”，并更有效地運(yùn)作。目前，貝萊德?lián)碛屑s1.49萬名員工。
2018年10月，貝萊德三季報(bào)顯示，長期凈流入資金處于2016年以來的最低點(diǎn)。貝萊德首席執(zhí)行官拉里·芬克表示，公司對結(jié)果“并不特別滿意”。當(dāng)時(shí)，他將這種疲軟歸因于地緣政治動(dòng)蕩，這導(dǎo)致投資者采取低風(fēng)險(xiǎn)投資策略。
去年該公司股價(jià)下跌24%，是自2008年以來表現(xiàn)最差的一年，公司收入也一直在放緩。去年第三季度收入環(huán)比下降1%， 分析 師預(yù)計(jì)第四季度的收入環(huán)比下降4%。
自2013年以來，貝萊德已有3輪大規(guī)模的裁員，其間隔正好三年。2016年3月，貝萊德削減了400個(gè)工作崗位,在此之前，它在重組后于2013年進(jìn)行過類似規(guī)模的裁員。
貝萊德并非孤例，另一家大型托管銀行和資產(chǎn)管理公司道富集團(tuán)，已開始削減其高級管理層人數(shù)的15%。同時(shí)，道富的新任首席執(zhí)行官開始執(zhí)行一項(xiàng)旨在削弱管理層級的計(jì)劃。
據(jù)知情人士透露，為解決成本問題，該公司正在削減15%的高級管理人員崗位，該公司擁有數(shù)百名高級管理人員，受影響的包括執(zhí)行副總裁和高級副總裁。
本月接任道富首席執(zhí)行官的羅納德·奧漢利正在努力降低費(fèi)用，用自動(dòng)化代替更多職能并簡化組織結(jié)構(gòu)。他上個(gè)月在紐約舉行的高盛美國金融服務(wù)會(huì)議上表示，道富需要“在結(jié)構(gòu)上壓縮”高層管理人員，并提到了會(huì)持續(xù)多年的通過自動(dòng)化手段代替人工的計(jì)劃。他表示，公司正在簡化道富的商業(yè)運(yùn)作方式，因?yàn)楣静⒉恍枰敲炊喔呒壗?jīng)理。外界預(yù)計(jì)，此次裁員涉及數(shù)百名員工，每年的開支減少多達(dá)7500萬美元。目前，該公司擁有超過3萬名員工。
市場下跌減少了公司的手續(xù)費(fèi)收入，道富的股價(jià)因此也深受打擊，去年下跌35%，而標(biāo)準(zhǔn)普爾18只資產(chǎn)管理公司和托管銀行平均下跌27%。
對沖基金以裁員
應(yīng)對業(yè)績不佳
對市場波動(dòng)感受最為敏感的對沖基金也在裁減員工，知名量化基金AQR資本管理公司正以裁員來化解業(yè)績糟糕的2018年的負(fù)面影響。
由克里夫·阿西斯經(jīng)營的大型量化基金AQR資本管理在經(jīng)歷了一年的糟糕表現(xiàn)后，不得不以裁員應(yīng)付。去年，阿西斯寫了一篇17000字的博客文章，承認(rèn)他的量化技術(shù)經(jīng)歷了艱難的時(shí)期。該公司在聲明中表示，公司在過去3年中經(jīng)歷了創(chuàng)紀(jì)錄的人數(shù)增長，最近進(jìn)行崗位調(diào)整反映出，公司需要平衡員工隊(duì)伍與當(dāng)前業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。
據(jù)知情人士透露，全公司范圍內(nèi)的裁員將達(dá)到公司員工總數(shù)的個(gè)位數(shù)百分比，相當(dāng)于數(shù)十名員工。據(jù)其網(wǎng)站，該公司管理著2260億美元的資產(chǎn)，全球范圍內(nèi)共計(jì)擁有1000多名員工。
該公司同時(shí)也管理著共同基金，根據(jù)晨星公司的數(shù)據(jù)，AQR在美國的共同基金產(chǎn)品在2018年的前11個(gè)月流出了50億美元。彭博數(shù)據(jù)顯示，在41只AQR共同基金中，過去一年中只有兩只獲得了正回報(bào)，其中，表現(xiàn)最差的是AQR風(fēng)格優(yōu)先另類基金，該基金去年下跌超過14%。另一只基金AQR管理期貨策略去年下跌近11%。
此外，摩根士丹利正在解雇其銷售和交易人員中的數(shù)十名員工。盡管這是每年的例行工作流程，但今年分外嚴(yán)厲。一位知情人士表示，該投資銀行在過去一周內(nèi)，已經(jīng)開始提醒和通知被裁員的員工。1月中旬，剩余的員工將被告知他們的獎(jiǎng)金數(shù)字及他們是否有晉升，其中一些表現(xiàn)不夠好的員工可能沒有任何年終獎(jiǎng)。
摩根士丹利并非在近年首次作出裁員動(dòng)作。2015年，該公司宣布將其固定收益業(yè)務(wù)人員減少25%，這一驚人比率成為當(dāng)時(shí)的頭條新聞，此舉最終使近500人失去工作。不過，其中一位知情人士表示，今年的削減規(guī)模要小得多，并不是類似自上而下的裁員，而是對個(gè)別業(yè)務(wù)部門進(jìn)行自下而上的考核。
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